深圳跨越物流司机待遇怎么样?
cne56 2024.11.14 15:08:28 5
一、深圳跨越物流司机待遇怎么样?
跨越速运总部司机薪酬是按基本工资,绩效,奖金加一起算的,公司有宿舍是免费的,饭堂是自助餐,吃了多少月底会在工资里面扣。绩效好的司机每月的工资大概在七千到八千左右,也有一万多的。
福利待遇:
1、依法缴纳社保,同时公司根据岗位特殊性提供商业保险;
2、免费提供住宿,24小时热水,公司内部设有食堂;南北风味齐全,为来自不同地区员工合理搭配饮食;
3、根据工作需要可配备手机,并享有话费补贴;
4、依法享有法定假11天/年、带薪年休假5-15天/年、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等假期;
5、每年根据经营效益及员工工作绩效发放奖金;
6、公司内部各岗位进行技能评定,颁发中、高级技能证书并享受相应技能级别津贴;
7、公司有丰富的文化活动:包含如旅游、元旦晚会、年终抽奖等;
8、为符合落户条件的员工办理深圳户口,为有需要的员工办理居住证;
9、提供完善的内部竞聘转岗机制,定期举办内部竞聘;
10、提供入职培训、岗位技能培训等完善的培训;
11、晋升空间:员工-组长-主管-经理-总监。
二、深圳跨越物流公司的员工待遇如何?
待遇方面挺好,包住,公司有食堂,价格挺便宜,很干净卫生。公司加班没有强制要求,一切都是自愿的,不过基本上上班时间都可以把当天要完成的任务都完成了,反正我没有加过班。
三、跨越物流从深圳到济南发货需要几天?
发物流到跨越,五驾包机保时效,两千车辆全国跑。跨越速运真高效,北京广州一天到。航空虽比陆运贵,货物安全有保障。收货不想自己跑,没关系,跨越上门去取派。总之,跨越速运有三好,快捷、安全、服务好。
四、跨越物流是什么?
跨越物流是一家科技物流公司,成立于2007年,在业内率先推出了三大时效产品:当天达、次日达、隔日达,并一举开创了“国内限时速运”的行业先河。跨越速运被评为自改革开放以来“深圳速度”的代表之一。
五、跨越物流准时吗?
基本上是准时的,跨越速运是一家全国自营网点的大型现代化综合物流企业,专门从事企业级客户门到门的快递服务,是国内限时快递第一品牌。
成立至今,跨越速运已拥有8架夜航包机、营业服务网点2000多家、运输车辆1.2万多台、员工4万余人。强大的运输网络为货物的中转、递送服务提供强有力的支持。
六、跨越物流大不大?
很大,跨越物流是大型现代化物流企业。
优势:1)
跨越是直营的公司,各分公司可以坚决的贯彻总部的政策,管理严格,服务好!
2)跨越货物运送流程更加精简,时效方面能够得到很好的保证。
3)24小时免费去派件,目前还没有哪个公司能做到的。
4)限时不到,全额退款!有了这个承诺,发货还有什么后顾之忧呢
劣势:1)只做企业件,不收个人件。
2)乡镇及偏远地区目前网点还没有覆盖到。
七、跨越物流司机怎么考试?
首先,准备跨越物流司机考试的重要性不言而喻。对于驾驶这样一种危险的机动车,我们必须熟悉政府制定的基础规则和社会需求,以保证人们的交通安全。因此,强考试把驾驶知识和安全意识培养成一种习惯,不仅可以提高司机的技能,而且可以鼓励司机要遵守规则。
其次,准备跨越物流司机考试必须要重视对规章制度的掌握,包括掌握有关交通安全的知识以及根据相关条款和条例处理交通违法行为等知识。因此,司机要充分了解国家、省市相关法规和规定,特别是驾驶大货车跨越物流运输过程中的法规和规定,以便于在路上遵守交通规则,准确、及时的处理各种交通事故。
八、跨越是物流还是快递?
应该是物流哦,既然是物流肯定不是比较多的物品咯,所以需要大型物流公司咯
九、跨越物流都是自提吗?
不用的啊,跨越速运都是上门取派件的,而且不像有的物流公司那样还要收费的。如果是偏远地区的话是需要客户自提的。
十、跨越物流招聘司机待遇?
福利待遇:
1、依法缴纳社保,同时公司根据岗位特殊性提供商业保险;
2、免费提供住宿,24小时热水,公司内部设有食堂;南北风味齐全,为来自不同地区员工合理搭配饮食;
3、根据工作需要可配备手机,并享有话费补贴;
4、依法享有法定假11天/年、带薪年休假5-15天/年、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等假期;
5、每年根据经营效益及员工工作绩效发放奖金;
6、公司内部各岗位进行技能评定,颁发中、高级技能证书并享受相应技能级别津贴;
7、公司有丰富的文化活动:包含如旅游、元旦晚会、年终抽奖等;
8、为符合落户条件的员工办理深圳户口,为有需要的员工办理居住证;
9、提供完善的内部竞聘转岗机制,定期举办内部竞聘;
10、提供入职培训、岗位技能培训等完善的培训;
11、晋升空间:员工-组长-主管-经理-总监。